Agent.e de projets

Le Carrefour Emploi des Collines (CEC) agit à titre de Partenaire actif du développement de la communauté, le CEC est un OBNL qui a pour mission d’améliorer les conditions de vie par l’offre de divers services, dont l’employabilité aux personnes de 15 ans et plus, et aux employeurs. Le CEC fait partie de la grande famille des Carrefour Jeunesse Emploi du Québec.

Relevant du coordonnateur de projets et des ressources matérielles, l’agent.e de projets aura comme mandat d’organiser et d’animer des activités et des ateliers, pour la communauté des 15 à 35 ans de la MRC des Collines-de-l’Outaouais, en lien avec l’employabilité, l’autonomie personnelle et sociale, la persévérance scolaire, le bénévolat, le volontariat et la gouvernance.

Principales responsabilités

Organiser en collaboration avec l’équipe des activités et des ateliers (ex. : Atelier CV, découverte de soi, anxiété, conciliation travail-études- famille, etc.);

Créer des liens avec les participants.es et la communauté ;

Développer et entretenir des liens de collaborations avec les partenaires de la communauté ;

Promouvoir, représenter et s’impliquer dans différents services (kiosque, comités, etc.) ;

Assurer la continuité des services offerts dans l’équipe ;

Réaliser de l’intervention de proximité pour bien diriger les jeunes adultes à la bonne ressource ;

Collaborer à l’évaluation des besoins et des résultats ;

Susciter la participation des jeunes adultes aux activités leur étant dédiées ;

Collaborer à la compilation et à l’analyse des données, à l’élaboration des bilans et rapports ;

Mobiliser, accompagner ainsi qu’encadrer les bénévoles dans leurs fonctions et leur collaboration à différents projets et activités ;

Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme.

Compétences recherchées

Expérience de travail avec une clientèle adolescente et jeunes adultes en difficulté et en insertion socioprofessionnelle ;

Accès à une voiture en tout temps, pas de transport en commun ;

Autonomie, souci du client, initiative, créativité, dynamisme, organisation, souplesse, efficacité et professionnalisme ;

Excellentes relations interpersonnelles, esprit d’équipe et sens de l’entregent ;

Avoir une bonne compréhension des défis des jeunes sans emploi en région rurale;

Expérience en intervention et en services d’employabilités (un atout) ;

Avoir une bonne connaissance de la MRC des Collines-de-l’Outaouais (un atout).

Conditions de travail

Horaire de jour, soir et fin de semaine selon les besoins de l’organisme ;

Fonds de pension et assurances collectives ;

Remboursement du kilométrage (0,59$/km) ;

15 jours de vacances par année plus 1 semaine durant le temps des fêtes ;

14 jours de congé personnel par an ;

Période de probation de 6 mois et n’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi;

Adresse du lieu de travail

1694, Montée de la Source
Cantley J8V 3H6

Employeur

Carrefour Emploi des Collines

Type d’emploi

Temps plein / 35 hrs semaines

Horaire

Jour, soir, fin de semaine

Disponibilités

Semaine, fin de semaine

Salaire

À partir de 23,58$/h selon l’expérience

Date de début d’emploi

Dès que possible

Expérience

1 à 2 ans

Pour postuler

Patrick Dumas
Coordonnateur de projets
coordo@toncec.ca