Agent·e de relations humaines
Personne qui exerce des activités de conception, d’évaluation, d’orientation, de consultation, d’actualisation et d’analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.
SECTEURS D’ACTIVITÉS
- Évaluation/Orientation :
• Évaluer les faits signalés ;
• Analyser la situation de l’enfant ;
• Déterminer si l’enfant est en besoin de protection;
• Orienter les familles vers les services nécessaires;
• Déterminer des mesures à mettre en place afin de mettre fin à la situation de compromission;
• Apporter aide conseil et assistance aux familles.
- Application Des Mesures :
• Mettre en place des mesures de protection ;
• Planifier, coordonner et évaluer les services offerts à la famille;
• Apporter aide conseil et assistance aux familles;
• Actualiser des plans d’interventions avec les familles en déterminant des objectifs et des moyens afin de mettre fin à la situation de compromission;
• Orienter les familles vers les services externes si nécessaire et assurer la participation et mobilisation à ses services.
Territoires Desservis : Les Collines; Wakefield, La Pêche, Chelsea et Val-des-Monts.
Exigences :
- Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat travail social, en criminologie ou en psychoéducation;
- Permis de conduire et véhicule exigé;
- Ne pas avoir d’antécédents judiciaires et d’antécédents en protection pouvant être incompatibles avec le poste;
- Connaissance de l’anglais oral et écrit (5 postes);
- Être membre en règle de son Ordre Professionnel (5 postes);
- Avoir une voiture et un permis de conduire valide.
Compétences Recherchées :
- Orientation vers la clientèle;
- Savoir travailler en équipe;
- Sens des responsabilités;
- Savoir s’adapter;
Compétences Particulières :
- Créativité/Innovation;
- Être organisé(e);
- Leadership clinique;
- Résolution de problème;
- Savoir communiquer efficacement;
- Savoir accompagner.
Les avantages que nous offrons :
- Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire de 15 à 20 intervenants, incluant votre gestionnaire et votre superviseur clinique qui vous procure un soutien personnalisé.
- Un programme d’orientation de 10 jours permettant une prise de contact avec le milieu et l’acquisition des connaissances essentielles pour entamer votre parcours à la DPJ.
- Un programme d’orientation et d’intégration personnalisé sur une période de 18 mois.
- La possibilité d’offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire.
- La possibilité d’offrir une disponibilité de travail selon vos besoins (temps plein ou temps partiel), et d’avoir une flexibilité d’horaire.
Pour plus d’informations, vous pouvez nous contactez à l’adresse suivante : 07_CISSSO_Recrutement@ssss.gouv.qc.ca