Animateur de camp de jour et d’activités annuelles – Poste occasionnel – Concours LCVC-2023-007

DESCRIPTION SOMMAIRE :

La Municipalité de Val-des-Monts est présentement à la recherche d’une personne candidate pour occuper la fonction d’Animateur d’activités au service des Loisirs, de la Culture et de la Vie communautaire. Sous la supervision de la Préposée aux activités et aux événements jeunesse, pour des enfants entre 5 et 12 ans, la personne titulaire du poste s’acquitte des fonctions suivantes :

SEMAINE DE RELÂCHE

  1. Offrir des activités de formation de façon sécuritaire, dynamique et constructive.
  2. S’assurer de la sécurité des lieux et des enfants.
  3. Prendre connaissance de la programmation établie, et ce, avant le déroulement de l’activité prévue.

CAMP DE JOUR

  1. Offrir des activités de formation de façon sécuritaire, dynamique et constructive.
  2. Organiser quotidiennement des activités qui rencontrent les intérêts des enfants.
  3. S’assurer de la sécurité des lieux et des enfants.
  4. Participer à l’animation lors des sorties et d’événements spéciaux.
  5. Travailler en équipe avec les autres membres du personnel lors de l’organisation et l’animation d’activités.
  6. Prendre connaissance de la programmation établie, et ce, avant le déroulement de l’activité prévue.
  7. Remplir les rapports d’activités et de présences sur une base quotidienne.

ÉVÉNEMENTS ET ACTIVITÉS

  1. Offrir des activités de formation de façon sécuritaire, dynamique et constructive.
  2. S’assurer de la sécurité des lieux et des enfants.
  3. Montage et démontage du site.
  4. Prendre connaissance de la programmation établie, et ce, avant le déroulement de l’activité prévue.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  1. Faire preuve de leadership
  2. Faire preuve de jugement et capacité de prendre des décisions
  3. Service à la clientèle
  4. Habileté en communication

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

  1. Avoir complété le niveau de secondaire 4 ou être âgé de 15 ans ou plus.
  2. Posséder une certification valide de premiers soins et RCR est un atout.
  3. Être disposé à travailler occasionnellement les soirs et les fins de semaine.
  4. Assister à diverses sessions de formation offertes par la Municipalité.
  5. Être bilingue est un atout.

HORAIRE :

  1. Semaine de relâche :
    Du 4 au 8 mars 2024 – 40 heures du lundi au vendredi entre 6 h 30 et 17 h 30.
  2. Camp de jour estival :
    Du 25 juin au 9 août 2024 – 40 heures par semaine du lundi au vendredi entre 6 h 30 et 17 h 30.
  3. Événements et activités annuelles de la Municipalité :
    À titre d’exemple, l’employé pourrait travailler lors des événements et activités suivants :
  • La Frénésie hivernale (février)
  • La journée familiale (juin)
  • La Marche Pierre Lavoie (octobre)
  • Les activités de l’Halloween (octobre)
  • Les activités de Noël en famille (décembre)
  • Le Brunch du Maire (décembre)
  • Etc.
  1. Horaire 2025 à déterminer.
  2. Poste non syndiqué

DATE LIMITE :

Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur demande d’emploi, au plus tard le 4 février 2024, 23 h 59.

Adresse du lieu de travail

1 Route du Carrefour, Val-des-Monts, Québec, Canada, J8N4E9

Employeur

Municipalité de Val-des-monts

Type d’emploi

Temps plein / 40hrs semaines

Horaire

Jour

Disponibilités

Semaine / fin de semaine

Salaire

17,75 $ à 18,75 $

Date de début d’emploi

4 mars 2024

Expérience

un atout

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