Animateur(trice)
MISSION DE L’ORGANISME
Promouvoir le bien-être, l’autonomie et l’épanouissement des personnes aînées de la MRC des Collines en développant des initiatives et des services à leur bénéfice.
TÂCHES RELIÉES AU POSTE
La personne embauchée se rapportera à la coordonnatrice de la Table autonome des aînés des Collines, et aura comme principales responsabilités de :
· Préparer et animer des ateliers de littéracie numérique, d’art, de sport et social ;
· Coordonner, préparer et diffuser un calendrier des activités ;
· Créer des liens avec les usagers du service et les divers partenaires impliqués ;
· Contribuer à la promotion de l’organisme, de ses divers projets et de ses partenaires ;
· Préparer la documentation, les guides, les formulaires, les affiches, les capsules vidéos et tout autre document relatif au projet;
· Compiler les statistiques;
· Accomplir toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
· Expérience pertinente en animation de groupe ;
· Excellente connaissance des divers outils informatiques (tablette et cellulaire, Zoom, Messenger, Google, Wix, Canva, etc.) ;
· Être autonome, organisé et dynamique ;
· Avoir un bon sens de l’initiative, du travail d’équipe, de la créativité et du leadership ;
· Ouverture et écoute ainsi qu’une facilité de s’exprimer ;
· Maîtrise des logiciels de la Suite Microsoft Office, Publisher, et les différents médias sociaux.
· Expérience à travailler avec une clientèle aînée (atout) ;
· Connaissance du territoire de la MRC des Collines-de-l’Outaouais (atout) ;
· Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaire de travail : 10h/semaine, horaire flexible. 2 postes sont offerts. Il est possible d’avoir 1 poste de 20h/semaine
Taux horaire : 20$ à 24$/heure selon l’expérience.
Avantages : Remboursement des frais de kilométrage au taux de $0.61/km et allocation de $30/mois pour l’utilisation du cellulaire.
Lieu de travail : Formule hybride : Les animations se feront sur le territoire de la MRC des Collines et une portion du travail se fera en télétravail.
Durée de l’emploi : Contrat de 6 mois, du 5 septembre 2023 au 1er mars 2024. Possibilité de renouvellement si le projet est reconduit.
Date d’entrée en fonction : 5 septembre 2023
Nous vous invitons à soumettre votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, au plus tard le 25 août 2023, par courriel. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidatures sera retenue pour une entrevue