Assitant·e de projet – Communication

Description de l’entreprise

La Table de développement social des Collines-de-l’Outaouais (TDSCO), organisme à but non-lucratif, est un regroupement de partenaires multisectoriels qui travaillent ensemble à rassembler et à créer, de façon innovante et structurantes, les conditions gagnantes pour répondre aux enjeux des collectivités locales en m matière de développement social.

Description de l’offre d’emploi

*Poste subventionné par le programme Emploi Été Canada

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la direction générale, l’assistant·e de projet – communication travaille en étroite collaboration avec l’équipe de la TDSCO et les partenaires pour réaliser un calendrier de type « planificateur familial » qui sera distribué aux familles de la MRC des Collines-de-l’Outaouais et pour appuyer l’équipe dans diverses tâches de communication.

Plus spécifiquement, ses principales tâches sont :
•    Contacter les partenaires communautaires du territoire pour rassembler l’information à intégrer dans le calendrier;
•    Élaborer la mise en page du calendrier à l’aide du canevas existant;
•    Appuyer l’équipe dans diverses tâches en communication telles que : mise à jour du site Internet, élaboration de visuels pour les projets, etc.

EXIGENCES DU POSTE

  • Être âgé.e de 18 à 30 ans (Emploi Été Canada);
  • Être disponible pour une période continue de 8 semaines, à temps plein, durant les heures habituelles de bureau;
  • Être en voie d’obtenir ou posséder un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine relié à l’emploi (communication, infographie, etc.);
  • Démontrer un intérêt et des aptitudes pour les communications et les enjeux sociaux; 
  •  Posséder une bonne capacité de rédaction, une bonne maîtrise du français et une bonne maîtrise de certains outils et plateformes informatiques (suite Office, Canva, etc.);
  • Avoir la capacité à se déplacer de façon autonome sur le territoire de la MRC des Collines-de-l’Outaouais.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Créativité et bon œil visuel;
  •  Capacité à vulgariser l’information de manière claire et engageante;
  • Sens de l’organisation et souci du détail.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  •  Poste temporaire (8 semaines) à temps plein (35 heures/sem.);
  • Taux horaire : 25,15 $
  • Remboursement des dépenses selon les politiques en vigueur;
  • Travail en mode hybride (bureau, télétravail et quelques rencontres sur la route possibles);
  • Entrée en fonction à la mi-juin.

COMMUNICATION

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à Mme Julie Phaneuf, directrice générale à dg@tdsco.org avant le 19 mai 2025. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Langues

  • Français parlé et écrit – Élevé

Expérience: 1 à 2 ans

Adresse du lieu de travail

1694, montée de la Source
Cantley, Qc J8V 3H6
Travail en mode hybride

Employeur

TABLE DE DEVELOPPEMENT SOCIAL DES COLL INES-DE-L’OUTAOUAIS

Type d’emploi

Temps plein / 35 hrs semaine
Poste temporaire: du 16 juin au 8 août 2025

Horaire

Jour

Disponibilités

Semaine

Salaire

De 25,15$ / heure

Date de début d’emploi

16 juin 2025

Expérience

1 à 2 années

Julie Phaneuf,
Directrice générale