Conseiller·ère en développement

La personne titulaire offre un appui technique aux entrepreneurs et promoteurs de projets de développement local, tous secteurs d’activité confondus. Elle formule des recommandations de financement aux instances décisionnelles. À titre de personne conseil, elle exerce un rôle d’aviseur auprès de la direction et du conseil des maires pour orienter le développement de la MRC. Elle exerce une vigie constante des meilleures pratiques et des informations disponibles dans son secteur d’activité.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en administration, en sciences sociales ou toute autre discipline pertinente à la fonction;
  • Trois (3) années d’expérience pertinente à la fonction, notamment en analyse financière et en
  • accompagnement de promoteurs et/ou d’organisations;
  • Bonne capacité de communication verbale et écrite (français et anglais);
  • Esprit de synthèse et d’analyse, sens de l’initiative et autonomie;
  • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance du milieu agricole, transformation et commercialisation un atout.

AVANTAGES

  • 3 semaines de vacances à l’embauche;
  • Congés payés du 24 décembre au 2 janvier;
  • Banques de congés personnelles et maladies;
  • Assurance collective et régime de retraite;
  • Situé dans le village pittoresque de Chelsea avec plus d’une dizaine
  • de restaurants et commerces;
  • Le parc de la Gatineau avec plus de 100km de pistes cyclable /
  • marche / course à pied entoure les bureaux de la MRC.

POUR POSTULER

Période d’affichage: du 28 février au 16 mars 2025

S.V.P. envoyez votre lettre de présentation, votre C.V. ainsi que la copie de tous vos diplômes avant 16h30 le 16 mars 2025, en spécifiant le numéro de concours 311.000.242

Adresse du lieu de travail

216, chemin Old Chelsea
Chelsea, Qc J9B 1J4

Employeur

MRC des Collines de l’Outaouais

Type d’emploi

Permanent

Salaire annuel

De 82 230$ à 102 787 $

Date de début d’emploi

Mars 2025

Expérience

Minimum de 3 années