Directeur(trice) général(e)
Vos principaux défis
- Diriger et coordonner la mise en application de toutes les décisions du Conseil, pour lesquelles il offre son assistance ;
- Agir comme leader auprès des différentes équipes afin de favoriser un milieu où chacun peut mettre de l’avant son expertise ;
- Prôner une gestion des employés municipaux selon les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines ;
- Participer activement aux aspects opérationnels de la municipalité ;
- Agir comme agent de liaison entre les différentes Directions et le Conseil ;
- Voir à l’élaboration des politiques, des procédures et des directives permettant d’assurer la saine gestion des ressources de la municipalité (humaines, financières, matérielles et physiques) ;
- Optimiser le rendement et rationaliser les dépenses de la Municipalité ;
- Participer à l’amélioration de la gestion de la municipalité et du bien-être de la population ;
- Assurer une représentation auprès de divers groupes ou comités, ainsi que lors d’événements le nécessitant ;
- Présenter et recommander au Conseil les objectifs pour l’ensemble des directions de la municipalité et de l’administration ;
- Présenter au Conseil les budgets d’opérations et d’immobilisations ainsi que tous changements majeurs à la planification incluant les dépenses non prévues au budget. Recommander des solutions au besoin.
Profil recherché
- Détenez un diplôme d’études universitaires de 1er cycle dans un domaine lié à l’emploi et membre d’un ordre professionnel relié à l’emploi ou Maîtrise dans un domaine relié à l’emploi ;
- Cumulez un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente comme gestionnaire, dont au moins cinq (5) années comme directeur, de préférence dans le domaine municipal.
Qu’est-ce que nous offrons?
Nous avons à cœur le bien-être de notre personnel, souhaitant leur évolution au sein de notre Municipalité, et nous offrons de nombreux avantages compétitifs et des conditions de travail agréables, tels que :
- Emploi permanent temps plein ;
- Congés pour raisons personnelles offrant une conciliation travail/vie personnelle facilitée ;
- Assurances collectives incluant les soins dentaires, l’orthodontie et la télémédecine ;
- Régime d’épargne retraite ;
- Salaire annuel entre 133 671 $ et 159 611 $ ;
- Voyagement sans trafic !
Comment postuler?
Faites-nous parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel au Service des ressources humaines : rh@villelapeche.qc.ca au plus tard le 10 février 2025 à 23 h 59 en mentionnant : Concours 2024-22E-DG.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.
Veuillez noter que l’emploi du genre masculin peut être utilisé dans cette offre d’emploi uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture. Nous encourageons toutes les candidatures compétentes à postuler, sans discrimination.