Membre de l’équipe de terrain
À propos de la ferme :
Créée en 2005, la ferme Juniper est nichée dans les collines de la Gatineau sur une propriété de 200 acres dans la belle ville de Wakefield, au Québec.
Hébergement : l’hébergement est possible, dans des chalets rustiques individuels trois saisons, veuillez vous renseigner.
La partie culture alimentaire de la ferme est un jardin maraîcher intensif certifié biologique avec 4 serres et quelques tunnels à chenilles dans le mélange. La production se fait principalement manuellement à l’aide de deux tracteurs et d’équipements de culture mécaniques.
Nous sommes une équipe nombreuse et variée lorsque la saison bat son plein, avec tout le monde, des comptables à l’équipe de cuisine en passant par les bricoleurs et les gens du marché de producteurs. Nous avons une relation intergénérationnelle avec les enfants et les grands-parents également dans le mélange. Nous l’appelons la FARMily et c’est l’atmosphère que nous cultivons aux côtés de nos légumes. L’équipe de terrain est intégrale et nous avons de nombreux membres qui reviennent et qui travaillent avec nous depuis un certain temps ! Nous pouvons embaucher jusqu’à 20 personnes au cœur de l’été. Nous recherchons 4 membres d’équipe de terrain à temps plein.
Nous vendons des produits à de nombreux restaurants locaux de la région d’Ottawa/Gatineau, aux marchés de producteurs d’Ottawa, par l’intermédiaire de magasins agricoles sur place et en ligne et d’un programme de boîtes alimentaires par abonnement. En tant que membre actif de la communauté locale florissante, la ferme accueille des événements et des projets d’agrotourisme en cours tels qu’un labyrinthe de tournesols et des champs de cueillette de citrouilles. Nous avons une cuisine sur place et un café de ferme en plein air et la ferme est souvent animée par des visiteurs ou des groupes de touristes.
NOUS EMBAUCHONS 4 ÉQUIPES DE TERRAIN À TEMPS PLEIN
Nous privilégions les candidats canadiens âgés de moins de 30 ans, les minorités visibles, les personnes qui travaillent en tant que minorité linguistique au Québec (anglophones) ou qui sont sous-employées.
Ceci concerne certaines des subventions auxquelles nous postulons, comme les emplois d’été au Canada, etc.
Nous encourageons également toute personne qui pense être un bon candidat pour notre équipe de terrain à postuler !
Rôle et responsabilités :
Nous recherchons des personnes pour faire partie de notre équipe de terrain et assumer des rôles de soutien dans toutes nos opérations sur le terrain. Ce poste travaillerait directement avec le responsable de terrain et suivrait ses directives.
Un ou deux des postes commenceront plus tôt (avril) et soutiendront les besoins de la serre de la ferme, puis le poste passera d’un temps plein dans la serre à plus de temps sur le terrain au fur et à mesure que la saison avance.
Certains postes commenceraient principalement en tant qu’équipe de terrain en mai.
Les tâches du poste comprennent, sans toutefois s’y limiter :
– Préparation des plateaux de serre pour la plantation
Semis des graines dans la serre
– Entretien des semis (arrosage, lutte antiparasitaire)
– Maintien de la propreté et du fonctionnement de l’environnement de travail
– Montage des infrastructures, assemblage et entretien des tunnels à chenilles, irrigation, piquets, etc.
– Désherbage manuel, désherbage au tracteur
– Repiquage
– Récolte
– Entretien des cultures
– Fermeture et nettoyage des champs à la fin de la saison
Il s’agit d’un poste à temps plein (40 heures par semaine) d’avril/mai jusqu’à fin octobre, les heures de travail variant au cours de la saison en fonction des conditions météorologiques, de la luminosité et des charges de travail. La journée type commence à 7 h 00 et se termine à 16 h 00, mais selon la période de la saison, nous décalons légèrement la journée de travail plus tôt ou plus tard. Il peut y avoir des moments au cours de la saison où l’équipe de terrain devra travailler des journées de travail plus longues.
Ce poste est rémunéré à l’heure (le salaire de base est le salaire minimum du Québec), mais sera basé sur l’expérience agricole antérieure du candidat (saisons complètes). Les avantages supplémentaires accordés à tout le personnel de la ferme comprennent une remise de 25 % pour les employés au magasin de la ferme, l’accès aux récoltes fraîches des champs ainsi qu’aux produits non commercialisables et l’inclusion dans les déjeuners communautaires hebdomadaires.
À propos de vous :
Les candidats idéaux s’identifient comme possédant les qualités et traits suivants :
– Avoir l’esprit d’équipe à tous égards : être amusant, amical, communicatif, solidaire (il ne s’agit pas d’un travail en solo)
– Avoir une solide éthique de travail, une attitude positive et de la diligence
– Au moins un an d’expérience préalable en agriculture (atout)
Être capable de travailler de manière autonome et de terminer une tâche
– Avoir de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
– Être attentif aux détails et pouvoir suivre des instructions écrites ou verbales,
– Ponctuel
– Comprendre les principes économiques de base du travail basé sur la production,
– Être capable et disposé à effectuer un travail physique difficile dans toutes les conditions météorologiques,
– Être à l’aise pour soulever des charges lourdes (ex : 40 lb),
– Être flexible et disposé à apprendre de nouvelles choses
– Être intéressé ou s’orienter vers une carrière en agriculture
– Être capable de s’engager à terminer la saison agricole
Atouts : Le bilinguisme (français et anglais), un permis de conduire valide, de l’expérience avec des tracteurs et des outils et une certaine forme de formation en premiers soins sont également des atouts, mais ne sont pas obligatoires.
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous seriez un bon candidat pour ce poste à : alex@juniperfarm.ca
Veuillez mentionner que vous avez vu ceci sur goodwork.ca