Offre d’emplois

Technicien·ne au développement et au lotissement

Le titulaire de ce poste, sous la responsabilité de la directrice du Service de l’urbanisme et de l’environnement (SUE), assure la coordination de l’accompagnement des projets de développement et de lotissement en respect à la réglementation municipale et provinciale, et est chargé des interactions avec les promoteurs et auprès des autres services municipaux impliqués. Son rôle stratégique permet de faciliter l’analyse, les suivis rigoureux pour chaque étape du projet, l’approbation devant les différents comités ainsi que leur réalisation.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES:

Lotissement et projet domiciliaire :

• Accueille et renseigne les promoteurs concernant les règlements municipaux ou provinciaux s’appliquant dans un projet de lotissement;
• Analyse, en vue d’approbation, la conformité des projets de lotissement et de développement immobilier en regard du plan et de la règlementation d’urbanisme;
• Coordonne l’ensemble des étapes nécessaires aux opérations de lotissement, jusqu’à l’émission du permis;
• Collabore à l’élaboration des ententes légales (protocole d’entente, négociations, addenda, etc.) suivants des modifications aux projets relativement aux projets d’ouverture de rue, cession de rue et servitudes en lien avec les projets de développement immobiliers, et rédige les documents qui s’y rattachent;
• Assurer le renouvellement de certains protocoles d’entente avec différents organismes municipaux et provinciaux et intervenants privés;
• Délivre les permis de lotissement;
• Collabore avec les autres divisions et des services municipaux concernés dans le respect des politiques, plans et règlements adoptés par le conseil;

Comité consultatif d’urbanisme (CCU) et autres participations :

• Reçoit, analyse et prépare des avis professionnels relatifs aux demandes de plans d’implantation et d’intégration architecturale, aux plans d’aménagement d’ensemble et pour tout autre outil d’urbanisme en lien avec des opérations cadastrales assujetties à des outils discrétionnaires;
• Formule des opinions et des recommandations à son supérieur, aux divers comités consultatifs et au conseil municipal en lien avec des opérations cadastrales assujetties à des outils discrétionnaires;
• Participer aux différents comités internes et externes relatifs aux dossiers de développement ou lien avec des opérations cadastrales assujetties à des outils discrétionnaires;

Divers :

• Évalue et soumets des recommandations concernant des projets privés de développement immobilier, des partenariats public/privé, ou encore une modification règlementaire;
• Rédige et prépare des rapports, présentations, documents d’information et autres (ex : destinés à des consultations publiques) en lien avec des opérations cadastrales assujetties à des outils discrétionnaires;
• Agit plus particulièrement comme fonctionnaire désigné pour la mise en application du règlement sur les ententes relatives à des travaux municipaux, ainsi qu’au règlement de lotissement.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

• Détenir un diplôme universitaire en urbanisme, en aménagement du territoire, en gestion de projet ou dans une discipline pertinente au génie civil ;
• Avoir un minimum de 2 années d’expérience en gestion de projets ou dans un poste connexe;
• Bonne connaissance de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme, des notions légales des règlementations municipales, des normes environnementales et de développement durable ;
• Excellente communication orale et écrite en français;

PROFIL RECHERCHÉ

Le ou la candidat(e) doit posséder les habiletés suivantes :

• Bonne connaissance de l’informatique;
• Grande capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse;
• Du leadership, de la polyvalence et une forte capacité à s’adapter aux changements;
• Sens de l’organisation et du respect des échéanciers;
• Bon communicateur et excellentes relations interpersonnelles.

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

• Salaire : 32,85 $ à 34,06 $ (en négociation)
• Horaire de jour : lundi au vendredi à raison de 35 h/semaine
• Avantages sociaux : selon la convention collective

Vous voulez relever le défi ?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation portant la mention «CONCOURS C202503001 – TECHNICIEN(NE) AU DÉVELOPPEMENT ET AU LOTISSEMENT» et en mettant en évidence vos compétences, vos connaissances et votre expérience, au plus tard le LUNDI 17 MARS 2025 À 9H00, à l’attention de Charles Dufour, directeur du greffe, des affaires juridiques et des ressources humaines.

Seules les personnes retenues pour une entrevue de sélection seront contactées.

Par courriel à emplois@cantley.ca ; par la poste à Municipalité de Cantley, 8, chemin River, Cantley, Québec, J8V 2Z9.