ADJOINTE ADMINISTRATIVE OU ADJOINT ADMINISTRATIF

TON RÔLE

Sous la responsabilité du directeur du service de sécurité incendie , tu assumes de façon autonome et tu es responsable du soutien administratif et de tâches cléricales nécessaires au bon fonctionnement d u service.

TES RESPONSABILITÉS

  • Recevoir et traiter les appels téléphoniques en lien avec le service;
  • Recevoir et inscri re les différentes requêtes du service et en assure r le suivi;
  • Effectuer les suivis des différents calendriers du service;
  • Préparer les horaires de travail ;
  • Préparer les payes des pompiers;
  • Rédiger au besoin des projets de lettres, des courriels, des présentations, des rapports, et autres, sur des sujets techniques pour le service;
  • Préparer les bons de commandes et en assure r le suivi;
  • Effectuer la codification budgétaire des factures du service;
  • Préparer, au besoin, les documents nécessaires aux réunions du conseil municipal et rédiger les procès-verbaux lorsque requis.
  • Rédiger divers documents pour le service de sécurité incendie notamment des
    lettres, courriels, rapports ou notes d’information, y compris sur des sujets techniques ou confidentiels
  • Concevoir des présentations, compiler des rapports, listes, tableaux statistiques et effectuer des recherches documentaires au besoin.
  • Procéder au classement des documents su service.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

-Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de bureautique

-Posséder de quatre à six années d’expérience pertinente dans le domaine de
l’administration (dans le domaine municipal un atout) ;

-Toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente pourrait être considérée ;

-Maitriser la suite Office de Microsoft et posséder une aisance en informatique;

-Connaissance du logiciel de PG AccèsCité- Territoire constitue un atout :

-Maitriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

-Être orienté(e) vers la clientèle
-Être autonome
-Savoir faire preuve de rigueur dans son travail

-Être capable de travailler en équipe
-Avoir un bon jugement

-Avoir un excellent sens de l’organisation, être capable de planifier

-Exceller en résolution de problèmes

-Être capable de traiter plusieurs dossiers à la fois et de travailler sous pression

CE POSTE EST-IL POUR TOI ?

Fais parvenir ton curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation avant vendredi 7 août
2026 par courriel à l’adresse dotation@chelsea.ca 16h le en mentionnant le concours
2026 -SSI -CB.

Adresse du lieu de travail

100, chemin d’Old Chelsea (Québec) J9B1C1

Employeur

Municipalité de Chelsea

Type d’emploi

Temps plein / 35 hrs semaines

Horaire

Jour

Disponibilités

Semaine / Hybride

Salaire

De 52 900 $ à 70 000 $ selon la grille salariale des cols blancs en vigueur

Date de début d’emploi

Dès que possible

Expérience

4 à 6 ans

Pour postuler

Nom de la personne